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宁波筑景图像总经理 - 周雄白专访

2013-8-31 15:29 admin Views: 22626 Comments: 2 Original: 图夫收藏

摘要: 本期荣幸请来宁波筑景图像总经理周雄白先生。我之前跟周雄白先生曾在上海见过面，他给我的初始感觉很逗，很有趣，刚开始给我的感觉他比我更像猴，但后业慢慢接触，我刷新了我的旧看法。他做起事来，很精干利落，给我 ...

V5CG：您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升行业所需要的素质？
周雄白先生：呵呵大环境我们就不要评价了吧，容易被查水表，哈哈。我个人比较推崇的是内在修养论，我一直认为你掌握啥硬件技术，软件运用多娴熟只能证明你在这个行业内还是能混口饭吃，并不代表你是这个行业中有素质的人，技术为本，意识为先。没有意识就没有想法，没有想法就没有切入点，没有切入点就没有方向。你都没方向了或则没有一个好的方向，那不是白瞎了你那一手好技术。其实说的最简单的就是如何保持你的心灵鲜活度，热爱生活的人才能在工作中创作出最好的生活，我个人比较好玩，我建议是多去旅行，多看书，多感悟，关注细微的快乐，让你的心灵活起来。

V5CG：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？
周雄白先生：按比较老派的说法应该是从模型做起一步一步来接触各个环节的工作，了解掌握，但在现下社会细分日益增强的情况下我建议从自己感兴趣的那个工作岗位做起，有兴趣代表了你有求知欲，每个岗位都有属于他们的专项知识，沉下去会有收获。我比较反感还没开始就说要这样要那样的人呵呵你还没开始做呢，在技术领域，做比说重要。

V5CG：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？
周雄白先生：首先，我认为这个行业是一个协同配合的行业，单枪匹马成不了气候，如果让我挑选，我选有良好团队合作意识的人，不会成为团队前行反推力的那个人。无论老板，员工或则股东，都不应成为凌驾于团队之上的那个人。

V5CG：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下这个行业的发展前景如何？
周雄白先生：这个是一个比较严肃的课题，就我来看现在我们的这个行业，我个人归结为是一个现下游离于主体体制之外的一个行业，无官方认证，无行业协会，无行业规范标准评定。但我从来不悲观，因为这个行业是不可或缺的，存在即合理。只是作为一个只有二十来年发展历史的新兴行业（在中国范围），他缺乏的是一个社会体系延伸，社会影响度，但我们回首走过来的那些年，会发现其实我们进步了很多，一个行业能一直维持他的进步，他的完善，在我们行业人的努力之下，我相信可以迎来很好的明天，贵在坚持么。

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