写给小公司老板的一封信

郑州浩子

现在有好多公司，抱怨员工不好找，好员工更不好找。是的，这些公司通常以中小规模为主，他们想用最低的成本创造财富，要那种迅速见效的，天下哪里会有那么好的事。一个员工在培养他的公司待的好好的，是不好挖的，待遇高不到一千，人家是不走的。为什么？因为，人家是新手找工作时候，这种小公司直接拒绝了，大公司却培养，敢情是不一样的，只要不是闹的太僵。通常员工都不会出走。所以，你当然招不到人了啊。你当老板的聪明，不见得员工就是傻子。而且还是自作聪明，就是高薪挖来又能怎么样？拒绝新人，只会打压这行，别人出的比你高，员工会毫不犹豫的走，没有丝毫感情。小公司为啥做不起来？答案显而易见，管理太垃圾，一帮小农思想的人是早晚被淘汰的，小公司规模业务拼不过人家，意识管理再不行，拿什么在竞争这么厉害的行业立足？不被淘汰才怪。。。所以，干这行的人也别抱怨了。干了8年了，看清了，这行全都是让自己人这种工作室小公司搞毁了。但是这些公司下场也不好，基本都是以赔钱关门收场。两败俱伤，所以请想开公司的人，去学习下管理，管理水很深，不是你给员工开高薪就是好管理了，永远都不懂什么叫企业自尊跟企业文化。呼吁下：抵制新手的公司，将来也会被老手拒绝。因为新手早晚变老手。不付出就想让别人交心的跟你干，可能么？又不是只你一家公司.醒醒吧，坐在电脑前愁招不来人的老板们。
看一个同行北水的博客上写的

檀香钊姐 · -2014-5-8 17:01:34

不招毕业生的公司，都是没有长远目光和打算的公司。。。。

密西西比河 · -2013-9-27 13:15:59

现在的CG技术越来越狂了。

從泚銷夨 · -2013-9-27 13:38:23

其实，我最喜欢这样的设计了

小泽健次 · -2013-9-27 14:13:56

我有点太喜欢了，无法HOLD啦 >_<......

Daily · -2013-9-27 16:54:47

高端大气国际化时尚动感小清新有木...

不高不帅没钱 · -2013-9-27 18:26:50

看样子，都是大师手笔啊...

流星悟语 · -2013-9-27 19:19:04

楼主，还有更详细的资料吗？

香香公主 · -2013-9-27 21:36:26

对于这些图，我只想说，目前在我们这，搞不起啊～真羡慕

路飞 · -2013-9-27 21:57:48

低端粗俗甩节操

kreac · -2013-9-27 22:15:41

小公司本来就是想要赚一把就OK了
很多就抱着爱干干，不干滚的态度来对待员工
那就别怪员工流失严重了

mrbear · -2013-10-23 09:58:54

帮你顶下哈！！

齐天情圣 · -2013-10-27 11:41:45

不错的教程，学习了

不醒人士 · -2013-10-29 00:20:05

画图画呆了，来看看这里

雷锋 · -2013-10-29 10:19:06

多来几张相片就好了

凌云露 · -2013-10-30 12:52:40

我楼主朋友，我就是特地来顶楼主的！，嘿嘿

流星的美 · -2013-11-3 16:07:00

好好学习了确实不错

chriszg · -2013-11-5 11:03:55

楼主加油，我们都看好你哦。

jxp2002 · -2013-11-5 22:23:54

加班加累了，来这里看看，寻欢来了～

庭前人 · -2013-11-12 14:58:55

过来看看的

小笨 · -2013-11-13 15:41:49

你们这些不懂欣赏的屌丝!

不知火 · -2013-11-15 12:32:30

偶的基础知识可能有点差，没有理透彻

深圳东一 · -2013-11-15 15:15:30

写的精简易懂，学习了

夜半未央 · -2013-11-17 12:45:48

我要美侣，我要美侣～ > 0 <

Vic.vance · -2013-11-18 10:27:54

呵呵事实真的是如此的

jinquan26 · -2013-11-19 23:34:14

谢谢楼主，求共同发展！

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